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Alternance Chef de projet IT / Support - Courbevoie (H/F)

Recrutement confidentiel — Courbevoie 92400 — publiée il y a 11 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Alternance Chef de projet IT / Support - Courbevoie (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Courbevoie 92400.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisNiveauDébutant acceptéLieuCourbevoie 92400
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Gestion des tickets et des applicatifs Administration des utilisateurs Suivre les demandes (évolutions) Administration des applications métiers Régulation et contrôles internes Hardware Gestion du parc informatique Configuration du matériel informatique Maintien du bon fonctionnement des systèmes (vidéo conférence, LAN-WAN) Inventaire Développement Automatiser et optimiser les processus métiers Les missions sont évolutives en fonction de vos envies, vos capacités et de nos besoins. Vous pourrez, par exemple, proposer des idées de projets et/ou participer à des projets déjà définis.

Le poste en contexte

Le support informatique traite tout ce qui empêche un collaborateur de travailler : session bloquée, imprimante muette, application qui refuse de s’ouvrir, poste à remplacer, téléphone à configurer. Le technicien qualifie la demande, la résout à distance ou sur place, et transmet aux équipes système ou réseau ce qui dépasse son périmètre. Il gère aussi le parc : inventaire, préparation des machines, comptes et droits, matériel de prêt.

Missions habituelles : Recevoir et qualifier les demandes dans l’outil de gestion de tickets. ; Diagnostiquer un incident matériel, logiciel ou d’accès, à distance ou sur site. ; Préparer, déployer et remplacer les postes de travail et les périphériques..

La fiche métier technicien support informatique : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →