💻 Apprentissage Numérique & Informatique
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Les métiers Numérique & Informatique en apprentissage

Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.

5fiches métiers
353offres actives dans la spécialité
27dans le bassin lyonnais

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Chaque fiche est écrite pour le métier précis : gestes, outils, diplômes réels, rythme de travail, évolutions, et les offres du métier en ce moment.

Recruter un apprenti en Numérique & Informatique

Un apprenti du numérique coûte peu en matériel mais beaucoup en attention : prévoyez du temps de revue, sinon il produira du code ou des configurations que personne ne relira. Préparez son poste avant son arrivée : machine, comptes, accès aux dépôts, environnement de développement ou d’administration fonctionnel dès le premier jour. Donnez-lui un périmètre réel, avec des tâches livrables, plutôt que de la documentation en attendant mieux. Côté diplômes, visez le titre professionnel et le BTS pour les profils opérationnels rapidement, le BUT et le bachelor pour l’autonomie sur un projet, le mastère pour les fonctions de conception et de pilotage. Encadrez enfin les accès et le télétravail par écrit, charte informatique à l’appui.

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Se former, être payé, être accompagné

Chaque métier de cette page se prépare en apprentissage : la formation est financée par l'employeur et l'apprenti perçoit un salaire de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat. Un conseiller numérique & informatique vous rappelle gratuitement pour choisir le diplôme et trouver l'entreprise.

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