Administrateur Cloud & DevSecOps - Alternance (H/F)
Le poste de Administrateur Cloud & DevSecOps (H/F) - Alternance
Bienvenue chez REDSUPQui sommes-nous ?
REDSUP est une école de formation en cybersécurité et réseaux informatiques, située à Clichy (92). Créée par Redopus, une entreprise française reconnue pour son expertise technologique, REDSUP se consacre à former des talents capables de répondre aux défis de la sécurité numérique et des infrastructures réseau.
Notre mission et nos valeurs
Garantir l'excellence : Offrir des formations pratiques et certifiantes pour répondre aux besoins des entreprises.
Soutenir l'innovation : Encourager la curiosité et l'adaptabilité face aux évolutions technologiques.
Une école reconnue et certifiée par les organismes certificateurs
Gage de sérieux et de qualités, l'école REDSUP délivre des formations diplômantes reconnues par l'Etat, enregistrées aux RNCP.
Nous sommes également certifiés QUALIOPI, action de formation par apprentissage.
Le profil recherché
Le profil recherché
Profil recherché
Vous préparez un Master spécialisé en Cloud, DevOps ou Cybersécurité.
Vous possédez des connaissances en :
Administration systèmes Linux et Windows ;
Réseaux TCP/IP ;
Environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) ;
Virtualisation et conteneurisation (Docker, Kubernetes) ;
Outils DevOps (Git, GitLab CI, Jenkins ou équivalent) ;
Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et appréciez le travail en équipe.
Contrat
Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Rentrée
L'entreprise
Découvrez l'entreprise REDSUP
Le poste en contexte
Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.
Les métiers numérique & informatique en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →