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Alternance Développement Logiciel - Valence (H/F)

Recrutement confidentiel — Valence 16460 — publiée il y a 8 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Alternance Développement Logiciel - Valence (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Valence 16460.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisNiveauDébutant acceptéLieuValence 16460
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

La compréhension et l'analyse des besoins exprimés par les clientsLa conception et le développement de solutions logicielles et de leurs évolutionsLa rédaction de documentation technique (spécifications, guides utilisateur)La réalisation de tests unitaires et d'intégrationLe respect des bonnes pratiques de développement (normes de codage, gestion de configuration)La participation ponctuelle à des mises en service sur sites industriels

Le poste en contexte

Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.

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Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →