Alternant(e) - Ingénieur IA & Solutions Applicatives (H/F)
Au sein de l'équipe Process & Automation pour les fonctions support stratégiques (Finance, Achats, Juridique, RH.), vous participerez au RUN et à l'amélioration de nos solutions innovantes.VOS MISSIONS À FORT IMPACT :Incident ManagementSupport de nos solutions (Python, JavaScript, Google Apps Script)Analyse et résolution des incidentsOptimisation des performancesSupport et maintenance de nos solutions IA (Assistants, Agents, Knowledge Bases)Participation active au dispositif RUN de nos initiatives IA et à leur évolutionEnhancement ManagementÉvolution des solutions existantesAdaptation aux besoins utilisateursAmélioration des processus existantsAnalyse approfondie des solutions en production pour identifier les axes d'améliorationConstruction des roadmaps d'évolution et participation active à leur mise en œuvreContribution à la remédiation technique des solutionsAmélioration ContinueGestion de l'obsolescence techniqueAjustement des solutions selon l'usageForce de proposition pour l'optimisationAnalyse prospective des technologiesPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Impact direct sur l'efficacité des métiers
? Projets concrets
? Développement technique polyvalent
? Équipe soudée et dynamique
? Opportunités d'évolutionVOTRE DÉVELOPPEMENT :
Montée en compétences techniques (GCP, SQL, Python, JavaScript, Appscript)
Exposition directe aux enjeux métiers
Mentorat personnalisé
Participation active aux rituels agiles
ENVIRONNEMENT STIMULANT :
Stack technique moderne (GCP, Bigquery Python, Javascript, Apps script, Angular)
Technologies diverses
Solutions à fort impact
Culture d'amélioration continue
Une opportunité unique de développer vos compétences techniques et relationnelles au service des métiers !Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à pourvoir dès que possible. Rythme de l'alternance souhaité : 1 ou 2 semaines Ecole / 3 ou 2 semaines Entreprise.
Le poste en contexte
Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.
Les métiers numérique & informatique en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →