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Alternance Développeur Fullstack - Cambrai (H/F)

Recrutement confidentiel — Cambrai 59400 — publiée hier
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Alternance Développeur Fullstack - Cambrai (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Cambrai 59400.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisNiveauDébutant acceptéLieuCambrai 59400
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Développer et faire évoluer des applications web et mobiles en React et React NativeConcevoir la partie back-end en Node.jsIntervenir ponctuellement sur des projets en PHPIntégrer des solutions basées sur les LLM et tester de nouveaux usages de l'IA dans les outils de l'entrepriseProposer des idées d'amélioration sur les projets en cours

Le poste en contexte

Développer, ce n’est pas seulement écrire du code. C’est comprendre ce que veut l’utilisateur, découper le besoin en tâches, choisir une solution simple, la coder, la tester, la faire relire, puis la déployer. Le développeur web travaille sur l’interface visible dans le navigateur, sur la partie serveur qui traite les données, souvent sur les deux. Il manipule quotidiennement un gestionnaire de versions, une base de données et des interfaces de programmation.

Missions habituelles : Analyser une demande métier et la découper en tâches chiffrées. ; Développer des interfaces web accessibles et adaptées aux mobiles. ; Créer et consommer des interfaces de programmation, structurer les échanges de données..

La fiche métier développeur web : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →