Chef de projet informatique (H/F)
Le poste de Alternance - Chef de projet informatique H/FAvec 30 ans d'expertise dans le domaine de la tech et de l'informatique, Nexa Digital School forme les experts de demain dans les métiers stratégiques du numérique.Dans le cadre de notre Mastère Cybersécurité, nous recrutons pour nos entreprises partenaires des alternant(e)s souhaitant évoluer dans des environnements techniques à forte exigence en matière de sécurité des systèmes d'information.Notre entreprise partenaire spécialisé dans le domaine de l'industrie, recherche son/sa futur(e) alternant(e) en tant que Chef/fe de projet informatique H/F.Le profil recherchéVous recherchez une alternance sur 2 ans dans le cadre de votre future formation de niveau Bac+3 à Bac+5 pour un Mastère en cybersécurité chez Nexa digital School. Salaire en fonction des grilles légales + tickets restaurant + prime transport + 13ème moisL'entrepriseDécouvrez l'entreprise Nexa
Le poste en contexte
Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →