Alternance Développeur Mobile Android - Toulouse (H/F)
Développement mobile : participer à la conception et à l'implémentation de fonctionnalités sur l'application Android, avec Kotlin et Jetpack Compose.Architecture offline-first : contribuer à l'évolution de l'architecture de synchronisation et de mise en cache locale, indispensable pour des usages terrain où la connectivité est intermittente.Intégration API : consommer les API back-end (REST, WebSocket) pour la remontée et la mise à jour des données métier.Visualisation cartographique : participer à l'intégration et à l'évolution des visualisations cartographiques côté mobile avec Mapbox.Données géospatiales : manipuler et restituer des données géospatiales en lien avec la base PostGIS.Qualité et performance : contribuer à la performance, la stabilité et la qualité de l'application, en appliquant les bonnes pratiques de développement Android.Développement collaboratif : collaborer avec l'équipe pour définir, concevoir et tester de nouvelles fonctionnalités.Gestion de code : travailler avec GitHub pour la gestion de code, les revues de code et la collaboration en équipe.
Le poste en contexte
Développer, ce n’est pas seulement écrire du code. C’est comprendre ce que veut l’utilisateur, découper le besoin en tâches, choisir une solution simple, la coder, la tester, la faire relire, puis la déployer. Le développeur web travaille sur l’interface visible dans le navigateur, sur la partie serveur qui traite les données, souvent sur les deux. Il manipule quotidiennement un gestionnaire de versions, une base de données et des interfaces de programmation.
Missions habituelles : Analyser une demande métier et la découper en tâches chiffrées. ; Développer des interfaces web accessibles et adaptées aux mobiles. ; Créer et consommer des interfaces de programmation, structurer les échanges de données..
La fiche métier développeur web : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →