Alternant Administrateur système - MOTHERSON AEROSPACE, Exameca (H/F)
Sous la supervision du responsable IT, en tant qu'administrateur système h/f, vos missions principales sont les suivantes
- Support utilisateurs et gestion du parc informatique
- Administration systèmes et réseaux
- Cybersécurité
- Documentation et amélioration continueDe formation Bac +2 en administration système et réseau, vous intégrez un centre de compétence
Connaissances professionnelles spécifiques attendus ou à acquérir pendant la période :
- Planifier, organiser son travail.
- Maîtriser des logiciels spécifiques à son domaine technique (Powershell, Windows server, Admin O365, linux, réseau .)
- Installer/Administrer des postes operateurs
- Superviser et administrer des infrastructures techniques
- Rédiger des procédures d'installation et administration
Avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle/prévoyance
- CSE (billetterie, location de matériel, voyages...)
Le poste en contexte
Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.
Les métiers numérique & informatique en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →