Ingénieur(e) amélioration continue, data & ia (H/F)
Chez Léonard (Black Star Next), nous sommes spécialisés dans le remanufacturage de pneumatiques.
Implantés à Béthune, nous souhaitons poursuivre l'optimisation de nos processus industriels en associant innovation, intelligence artificielle et amélioration continue.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue, Data & IA pour accompagner notre transformation industrielle et contribuer à des projets concrets au cœur de notre site de production.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction industrielle / Excellence opérationnelle, vous participerez activement à plusieurs projets stratégiques :
Data & Intelligence Artificielle
Exploiter, structurer et fiabiliser les données de production.
Développer des outils d'analyse et des modèles d'intelligence artificielle pour optimiser les performances industrielles.
Identifier les anomalies, anticiper les dysfonctionnements et faciliter la prise de décision.
Amélioration continue & optimisation des flux
Analyser et optimiser les flux logistiques internes ainsi que les processus de tri des pneumatiques.
Identifier les axes d'amélioration pour réduire les pertes de temps et améliorer la productivité.
Participer au déploiement des méthodes Lean Manufacturing, 5S et Six Sigma.
Traçabilité & performance industrielle
Contribuer à la conception et au déploiement d'un système de traçabilité des pneumatiques, de leur réception jusqu'à leur expédition.
Suivre les indicateurs clés de performance (TRS, taux de rebut, délais, traçabilité).
Proposer des actions correctives et accompagner les équipes terrain dans l'utilisation des nouveaux outils.
Votre profil
Vous préparez un diplôme d'ingénieur Bac+5, avec une spécialisation en data science, génie industriel ou génie des procédés.
Vous disposez idéalement :
De connaissances en Python, SQL, Machine Learning et outils de Business Intelligence.
D'un intérêt marqué pour les environnements industriels, la logistique et l'optimisation des processus.
De notions en amélioration continue (Lean, 5S, Six Sigma).
D'un bon esprit d'analyse et d'une capacité à proposer des solutions concrètes.
Vos atouts ? Rigueur, autonomie, curiosité, esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Vous aimez autant analyser des données que comprendre ce qui se passe sur le terrain ? Cette alternance est faite pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Léonard, vous bénéficierez :
De projets concrets mêlant industrie, data et intelligence artificielle.
D'une véritable autonomie et de responsabilités dans vos missions.
D'un accompagnement par un maître d'apprentissage.
D'une immersion au cœur d'un environnement industriel, au contact direct des équipes.
De la possibilité de mesurer concrètement l'impact de vos actions sur la performance de notre usine.
Envie de relever le défi ?
Rejoignez Léonard et participez activement à l'amélioration de notre performance industrielle !
Pour postuler, transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation, en précisant votre formation ainsi que votre rythme d'alternance.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Le poste en contexte
Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.
Les métiers numérique & informatique en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →