Alternant(e) en Développement Web et Automatisation IA (H/F)
Lieu : LA CRAU et PIGNANS
Présentation de l'entreprise :
Notre organisme de formation est en plein développement et aborde aujourd'hui une étape clé de sa transformation numérique. Pour accompagner notre croissance et optimiser notre fonctionnement, nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) par le web, l'Intelligence Artificielle et l'automatisation. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez un rôle central dans la modernisation de nos processus.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur trois axes majeurs, avec une forte autonomie :
1. Gestion et développement du site web :
Mise à jour, évolution et maintenance technique de notre site internet.
Optimisation de l'expérience utilisateur (UX/UI) et intégration de nouvelles fonctionnalités pour nos clients et apprenants.
Suivi des performances et référencement.
2. Intégration d'Intelligence Artificielle :
Conception, paramétrage et déploiement d'agents conversationnels (chatbots, assistants IA) pour optimiser notre service client et l'orientation des apprenants.
Veille technologique sur les outils IA et proposition de solutions innovantes applicables au secteur de la formation.
3. Automatisation des processus internes :
Audit et analyse de nos méthodes de travail (gestion administrative, inscriptions, suivi qualité).
Création et déploiement de scénarios d'automatisation via des outils No-Code/Low-Code (Make, Zapier) ou des scripts (Python, API) afin de numériser et fluidifier nos processus métiers.
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Licence, Bachelor, Master, École d'ingénieurs) spécialisé en Informatique, Développement Web ou Intelligence Artificielle.
Vous maîtrisez (ou avez une forte appétence pour) les CMS classiques, les outils d'automatisation (Make/Zapier) et l'intégration d'API.
Curieux(se) et technophile, vous suivez de très près les actualités liées à l'IA générative.
Autonome, vous êtes force de proposition et aimez trouver des solutions techniques pour simplifier la vie de vos collaborateurs.
Conditions du poste :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (ou de professionnalisation).
Durée : minimum 6 mois
Rémunération : Selon le barème légal et les dispositions de la Convention Collective des Organismes de Formation (IDCC 1516).
Le poste en contexte
Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.
Les métiers numérique & informatique en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →