Alternant Développeur Informatique (H/F)
Vous intégrerez le service informatique, composé du responsable informatique et d'un technicien informatique.
Votre quotidien sera principalement de développer notre logiciel de gestion de logistique BEXT.
-Finaliser l'import des deux derniers clients du logiciel MAGELLAN vers BEXT
- Faire du développement de logiciel en fonction des besoins des utilisateurs et des demandes clients
- Réaliser les phases de tests
- Assurer le SAV pour les utilisateurs.
Autres missions :
- Accompagner et dépanner par téléphone les utilisateurs quant à leurs diverses problématiques ;
- Se déplacer sur les différents sites en fonction des besoins d'assistance ;
- Participer aux projets informatiques (évolutions logiciels)
- Participer aux opérations de masse sur le parc informatique.
Selon les besoins et les projets du service, d'autres missions pourront vous être confiées, au cours de votre alternance.
Vous préparez un Bac +4/5 en informatique, vous avez un bon relationnel et le sens du service.
Vous avez un attrait particulier pour la gestion de projets.
N'hésitez pas, postulez !
Le poste en contexte
Développer, ce n’est pas seulement écrire du code. C’est comprendre ce que veut l’utilisateur, découper le besoin en tâches, choisir une solution simple, la coder, la tester, la faire relire, puis la déployer. Le développeur web travaille sur l’interface visible dans le navigateur, sur la partie serveur qui traite les données, souvent sur les deux. Il manipule quotidiennement un gestionnaire de versions, une base de données et des interfaces de programmation.
Missions habituelles : Analyser une demande métier et la découper en tâches chiffrées. ; Développer des interfaces web accessibles et adaptées aux mobiles. ; Créer et consommer des interfaces de programmation, structurer les échanges de données..
La fiche métier développeur web : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →