Alternant(e) technicien(ne) informatique
Mac Lane Communications (Médan, 78), spécialiste du transfert et de la maintenance informatique, recrute un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage uniquement (pas de contrat pro), niveau Bac ou Bac+2 (BTS SIO SISR, BTS CIEL, TP TSSR, TP TIP…).
En binôme avec un technicien expérimenté : déménagements de parcs informatiques, interventions post-transfert, installation et maintenance chez nos clients en Île-de-France.
Profil : aisance à l'oral, bonne maîtrise du français écrit et oral, bonne présentation exigée (contact client direct), rigueur et ponctualité. Permis B apprécié.
• Merci de vérifier notamment que vous n'êtes pas trop éloigné de Médan 78670. La proximité est donc un plus.
CV et coordonnées complètes, avec la formation et le CFA, à emxxx@xxx.fr
Le poste en contexte
Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →