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Ingénieur Backend & Data Python – Energy AI Systems

HYGGLE — publiée hier
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) ⏳ 12 mois 🗓 Début : 25 octobre 2026
Résumé de l'offre : Ingénieur Backend & Data Python – Energy AI SystemsContrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Niveau : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3). Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…Durée12 moisNiveauLicence, BUT, Licence Pro (Ba…Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

<p> <strong>Votre rôle</strong> </p> <p> En tant qu’ <strong>Ingénieur Backend & Data Python</strong> , vous rejoindrez l'équipe Dev au cœur de l'architecture de la plateforme. Vous serez responsable de la conception d'APIs performantes et du développement de pipelines de calcul ultra-rapides capables de valoriser et d'optimiser les flux d'énergie de nos clients. </p> <p> <strong>Vos missions principales</strong> </p> <ol> <li> <p> <strong>Architecture & Développements Backend (Django / DRF) :</strong> </p> <ul> <li> <p> Concevoir et faire évoluer des services Web REST industriels et sécurisés sous <strong>Django REST Framework</strong> . </p> </li> <li> <p>Structurer et optimiser les modèles de données de nos actifs énergétiques (ORM, migrations, indexation).</p> </li> <li> <p>Mettre en place des endpoints d'exposition de données opérationnelles pour nos interfaces clientes et algorithmes d'optimisation.</p> </li> </ul> </li> <li> <p> <strong>Pipelines de Calcul & Analytics Haute Performance (Polars) :</strong> </p> <ul> <li> <p>Contribuer à concevoir des pipelines d'ingestion et de nettoyage de séries temporelles “haute fréquence” (pas 15-min, pas 1-min).</p> </li> <li> <p> Développer le moteur d'alignement ( <em>resampling</em> , <em>asof joins</em> ) entre données physiques de production et données financières de marché (ex: prix Spot, prix d'équilibrage). </p> </li> <li> <p> Calculer en temps réel et en batch les KPIs économiques clés : <strong>prix capté, revenus valorisés, facteur de charge, exposition aux prix négatifs</strong> . </p> </li> </ul> </li> <li> <p> <strong>Qualité, Performance & DevOps :</strong> </p> <ul> <li> <p>Écrire un code robuste, typé (mypy) et largement couvert par des tests automatisés (pytest).</p> </li> <li> <p>Optimiser les temps de réponse de l'API et l'empreinte mémoire des traitements de données volumineuses.</p> </li> <li> <p>Participer aux revues de code, au packaging de services (Docker) et à leur déploiement sur CI/CD.</p> </li> </ul> </li> </ol>

Secteur: ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques

Poste: Ingénieur Développement Backend Python & Data (H/F)

Temps Plein

Avantages: 1 000 € - 1 880 € par an

Profil: <p> <strong>Profil recherché</strong> </p> <p> <em> <strong>Formation & Expérience :</strong> </em> </p> <ul> <li> <p> Étudiant(e) en <strong>Master 2</strong> (École d'Ingénieur ou Université) en Informatique, Software Engineering ou Data Engineering. </p> </li> <li> <p>Une première expérience (stage/projet marquant) en développement backend Python et en manipulation de données.</p> </li> </ul> <p> <em> <strong>Compétences Techniques Indispensables :</strong> </em> </p> <ul> <li> <p> <strong>Python 3.12 :</strong> Bonne utilisation du langage, typage statique et bonnes pratiques de structuration de code. </p> </li> <li> <p> <strong>Backend Web :</strong> Expérience avec un framework web Python, idéalement <strong>Django / Django REST Framework</strong> . </p> </li> <li> <p> <strong>Time-Series :</strong> Expérience avancée avec <strong>Polars</strong> (ou maîtrise de Pandas avec une volonté affirmée de passer sur Polars) pour des manipulations vectorisées. </p> </li> <li> <p> <strong>Bases de données & SQL :</strong> Maîtrise des SGBD relationnels (PostgreSQL, SQLite) et optimisation de requêtes via ORM. </p> </li> <li> <p> <strong>Tooling Software :</strong> Pratique courante de Git, Docker, pytest, et des environnements Linux. </p> </li> </ul> <p> <em> <strong>Un Vrai Plus (Apprécié) :</strong> </em> </p> <ul> <li> <p> <strong>Sens Métier Énergie :</strong> Compréhension des mécanismes de marché de l'électricité (Day-Ahead, MWh vs MW, prix négatifs, profil de charge). </p> </li> <li> <p>Connaissance des formats d'échange ou d'APIs Open Data de l'énergie (ENTSO-E, RTE, EPEX).</p> </li> <li> <p>Familiarité avec le traitement de séries temporelles (InfluxDB, TimescaleDB, …).</p> </li> </ul> <p> <em> <strong>Savoir-être :</strong> </em> </p> <ul> <li> <p> <strong>Rigueur algorithmique :</strong> Vous aimez le code propre, lisible, testé et bien documenté. </p> </li> <li> <p> <strong>Curiosité technique :</strong> Vous suivez l'écosystème Python (ex: passage à Polars, typage, async) et aimez benchmarker vos choix d'architecture. </p> </li> <li> <p> <strong>Orientation produit/résultat :</strong> Vous comprenez le besoin utilisateur/métier derrière une ligne de code. </p> </li> </ul>

Le poste en contexte

Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.

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Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →