Développeur C++ / VB.net (H/F)
<p>Adecco Tech et Ingénierie , le spécialiste de l'intérim dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client spécialisé dans la machine spéciale : Un Développeur C++ / VB.net (H/F)</p> <p>Au sein du département R et D informatique vous prenez en charge</p> <p>- L'analyse fonctionnelle des évolutions techniques prévues pour les prochaines versions.</p> <p>- Le développement d'IHM de pilotage de machines</p> <p>- Le développement de nouvelles Dll programmées en C++</p> <p>- Le maintient en condition opérationnelle des versions en cours</p> <p>- La rédaction des différentes documentations relatives aux évolutions des Dll et des versions de la base de données</p>
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Codeur C++ (H/F)
Temps Plein
Avantages: 32 000 € - 38 000 €
Profil: <p>De formation BAC + 2 minimum en informatique, vous maitrisez le langage C++ (dont la philosophie objet) , vous maitrisez également la partie VB.NET (idéalement en C#) et plus particulièrement la création d'IHM. Une première expérience significative en informatique industrielle sur ce type d'environnement est impérative.</p> <p>Autonomie, adaptabilité sont des atouts incontournables à la bonne réussite de votre mission.</p>
Le poste en contexte
Développer, ce n’est pas seulement écrire du code. C’est comprendre ce que veut l’utilisateur, découper le besoin en tâches, choisir une solution simple, la coder, la tester, la faire relire, puis la déployer. Le développeur web travaille sur l’interface visible dans le navigateur, sur la partie serveur qui traite les données, souvent sur les deux. Il manipule quotidiennement un gestionnaire de versions, une base de données et des interfaces de programmation.
Missions habituelles : Analyser une demande métier et la découper en tâches chiffrées. ; Développer des interfaces web accessibles et adaptées aux mobiles. ; Créer et consommer des interfaces de programmation, structurer les échanges de données..
La fiche métier développeur web : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →