Alternant Bac + 4 - Bac + 5 Développeur IA (H/F)
Vous travaillerez directement avec le Responsable Delivery IA, en interaction avec les équipes métiers, développement et infrastructure.
Votre objectif : transformer rapidement des idées en solutions concrètes créatrices de valeur.
Vos principales activités :
Développement de solutions IA
- Concevoir et développer (front, back) des applications métiers s'appuyant sur l'IA / Réaliser des prototypes & outils
- Participer à l'industrialisation des solutions
IA générative et automatisation
- Exploiter des LLM (Copilot, OpenAI, Claude ou équivalent).
- Concevoir des assistants métiers.
- Participer à la mise en oeuvre de solutions RAG.
- Développer des workflows d'automatisation.
- Expérimenter et évaluer les nouveaux outils du marché.
Structuration de la démarche IA
- Participer à la définition des standards de développement assisté par IA.
- Contribuer à la mise en place d'un framework réutilisable pour les futurs projets.
- Produire une documentation simple et efficace.
- Partager les bonnes pratiques avec les équipes internes.
Le poste en contexte
Développer, ce n’est pas seulement écrire du code. C’est comprendre ce que veut l’utilisateur, découper le besoin en tâches, choisir une solution simple, la coder, la tester, la faire relire, puis la déployer. Le développeur web travaille sur l’interface visible dans le navigateur, sur la partie serveur qui traite les données, souvent sur les deux. Il manipule quotidiennement un gestionnaire de versions, une base de données et des interfaces de programmation.
Missions habituelles : Analyser une demande métier et la découper en tâches chiffrées. ; Développer des interfaces web accessibles et adaptées aux mobiles. ; Créer et consommer des interfaces de programmation, structurer les échanges de données..
La fiche métier développeur web : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →