Apprenti·e Data & ai Product Builder (H/F)
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. SafranAicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par plus de 27 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.
Au sein de la Division Support et Services, la Marque Support & Services a pour mission de piloter et et coordonner les différentes fonctions de l'après-vente pour les programmes Moteurs Civils, gérer les plans d'actions de la flotte avion équipée de nos moteurs, mettre en oeuvre le plan de réduction des coûts de maintenance, et rassembler et partager les hypothèses de planification globale des activités support et services.
En tant qu'alternant-e, vous participerez au développement d'outils d'analyse de données et intégration de l'IA pour accompagner la montée en puissance de nos capacités d'analyse au sein de notre département.
Dans ce cadre, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :
- Participer à l'identification, la formalisation et l'analyse des besoins utilisateurs, en étant directement intégré à l'équipe opérationnelle pour comprendre leur quotidien, identifier les tâches chronophages ou irritantes, et imaginer avec elles de nouvelles façons de travailler grâce notamment à l'intelligence artificielle,
- Participer à la conception, au développement et au déploiement d'outils informatiques (Python, PBI,...) et d'agents ou de produits exploitant les technologies d'intelligence artificielle afin de transformer les besoins utilisateurs en solutions concrètes à forte valeur ajoutée,
- Participer au maintien en conditions opérationnelles des outils développés en collaboration avec les équipes Data Services Factory et métiers,
- Former les utilisateurs, animer des démonstrations, et communiquer sur les outils développés.
Le poste en contexte
Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.
Les métiers numérique & informatique en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →