Technicien / Technicienne réseau informatique (H/F)
Description du poste :
Nous recherchons pour notre entreprise partenaire un(e) Technicien(ne) Systèmes et Réseaux en alternance.
Intégré(e) au service informatique, vous participerez au support des utilisateurs, à l'installation et à la maintenance des équipements informatiques ainsi qu'à l'administration des systèmes et des réseaux. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'infrastructure et aux différents projets techniques de l'entreprise.
Cette expérience vous permettra d'acquérir une solide expertise terrain tout au long de votre formation.
Vos missions***Installer et configurer les postes de travail.***Assurer la maintenance du parc informatique.***Gérer les incidents techniques et le support utilisateurs.***Participer à l'administration des serveurs et des réseaux.***Installer les équipements informatiques.***Veiller au bon fonctionnement des infrastructures.***Participer à la sécurisation des postes et des accès.
Description du profil :
Profil recherché***Vous préparez un Titre Professionnel Technicien Supérieur Systèmes et Réseaux (TSSR Vous êtes passionné(e) par l'informatique.***Vous avez le sens du service et aimez résoudre des problèmes techniques.
Contrat***Alternance (apprentissage ou professionnalisation)***Rentrée 2025
Le poste en contexte
Derrière chaque application se cache une infrastructure : serveurs physiques ou virtuels, stockage, commutateurs, pare-feu, liens entre les sites, services d’annuaire et de messagerie. L’administrateur installe, configure, met à jour et surveille cet ensemble. Il gère aussi les sauvegardes et, surtout, teste les restaurations, seule preuve qu’une sauvegarde fonctionne réellement.
Missions habituelles : Installer et configurer serveurs, hyperviseurs et machines virtuelles. ; Administrer l’annuaire, les droits d’accès, la messagerie et les services partagés. ; Configurer le réseau : adressage, segmentation, routage, accès distants sécurisés..
La fiche métier administrateur systèmes et réseaux : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →