Ingénieur Linux / Kubernetes / DevOps Sécurisé CDI Toulon (83) (H/F)
Entreprise
Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national.
Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre.
Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime.
Poste
Notre client, acteur majeur des environnements sensibles et à fortes exigences de sécurité, recherche son futur Ingénieur Linux / Kubernetes / DevOps Sécurisé (H/F) pour son site de Toulon, dans le cadre du renforcement et de l'évolution de ses infrastructures critiques.
### Vos missions
Intégré à une équipe d'exploitation et d'ingénierie infrastructure, vous devrez :
* Administrer et maintenir des environnements Linux à haute disponibilité.
* Automatiser les déploiements et les opérations d'exploitation via Ansible et Terraform.
* Déployer, configurer et faire évoluer des plateformes Kubernetes et OpenShift.
* Participer à l'industrialisation des processus et des pipelines CI/CD.
* Mettre en œuvre et administrer les outils de supervision, métrologie et centralisation des logs.
* Contribuer au renforcement de la sécurité des infrastructures et au durcissement des systèmes.
* Accompagner les équipes dans l'intégration, l'exploitation et les évolutions techniques des plateformes.
* Assurer le maintien en conditions opérationnelles d'environnements critiques.
## Compétences techniques attendues
* Linux (RHEL, Rocky Linux, CentOS ou équivalent)
* Kubernetes
* OpenShift
* Rancher
* Ansible
* Terraform
* Shell et/ou Python
* Outils CI/CD
* Grafana
* ELK / Elastic Stack
* PKI, SSO, MFA
* HAProxy ou Nginx
* VMware
* Réseaux IP
* Solutions de stockage
Profil
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour vos qualités :
* Autonomie
* Rigueur
* Esprit d'équipe
* Sens des responsabilités
* Respect des procédures et exigences de sécurité
Une expérience au sein d'environnements sécurisés ou réglementés est fortement appréciée.
Important : Les habilitations ne sont pas obligatoirement détenues à ce jour, mais le candidat doit être habilitable et éligible aux procédures de sécurité permettant l'accès à l'environnement client.
Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent.
## Avantages
* CDI
* Rémunération : jusqu'à 60 000 € brut annuel selon expérience
* Projet stratégique à forte valeur ajoutée technique
* Technologies modernes et environnement challengeant
* Perspectives d'évolution
* Accompagnement de proximité par Link Consulting
Nous sommes ravis de recruter des candidats avec un savoir-être et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes.
Link Consulting, c'est la liberté et le choix.
Le poste en contexte
Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.
Les métiers numérique & informatique en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →