Référent Applicatif Finance (H/F)
Entreprise
Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives. Grâce à notre structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime.
POSTE
Notre client, acteur industriel majeur du secteur aéronautique, est à la recherche de son futur Référent Applicatif Finance (H/F) pour son site de Blagnac, dans le cadre de projets de transformation financière et d'harmonisation des outils à l'échelle du groupe.
Vos missions
Intégré à la DSI et en forte interaction avec les équipes Finance, vous devrez :
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications Finance.
Participer à l'évolution et à l'optimisation des outils comptables et financiers.
Accompagner les projets de transformation des processus Finance.
Faire le lien entre les utilisateurs métiers et les équipes techniques.
Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels.
Participer aux projets d'évolution ou de déploiement d'ERP Finance.
Coordonner les différents intervenants internes et externes.
Contribuer à l'harmonisation des pratiques et des solutions au niveau groupe.
Compétences techniques attendues
Gestion applicative et support fonctionnel.
Maîtrise impérative de l'ERP MOVEX (Infor M3).
ERP Finance (SAP, Oracle, Sage X3, Dynamics 365, Infor M3 ou équivalent).
Processus comptables et financiers.
Analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications.
Conduite du changement et accompagnement des métiers.
Pilotage de projets applicatifs.
Interfaces entre SI et applications financières.
PROFIL
De formation supérieure en informatique, gestion ou finance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des fonctions de référent applicatif, consultant fonctionnel Finance ou chef de projet applicatif Finance.
Vous disposez d'une véritable double compétence Finance / IT et êtes capable d'échanger aussi bien avec les directions métiers
qu'avec les équipes techniques.
La maîtrise de MOVEX (Infor M3) est indispensable pour réussir sur ce poste. Une connaissance ou une expérience des solutions SAGE serait appréciée.
Vous êtes reconnu pour vos qualités :
Excellente compréhension des enjeux financiers.
Sens du service et orientation utilisateurs.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Communication et pédagogie.
Autonomie et esprit d'initiative.
Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent.
Avantages
2 jours de télétravail par semaine.
Participation à des projets stratégiques de transformation Finance.
Forte proximité avec les directions métiers.
Environnement groupe avec enjeux d'harmonisation et de modernisation.
Rémunération cible : à partir de 70 K€ selon expérience.
Option prestation possible
Nous sommes ravis de recruter des candidats avec un savoir-être et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes.
Link Consulting, c'est la liberté et le choix.
Le poste en contexte
Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.
Les métiers numérique & informatique en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →