Monteur reseaux electrique en alternance (H/F)
LE GEIQ BTP 85 recrute un(e) Monteur Reseaux aéro souterrain sur Sainte Hermine en contrat de professionnalisation sur 2 ans avec l'Afpa du Mans.
C'est quoi etre un Monteur Réseaux aéro-souterrain h/f ? l'essentiel en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=CTrEqJgytVA
Le monteur de réseaux électriques est un électricien qui intervient sur les lignes électriques ainsi que sur l'éclairage public. Il participe, au sein d'une équipe, à l'aménagement du territoire pour la distribution de l'énergie électrique mais pas que c'est avant tout travailler en équipe et en sécurité avec la polyvalence du métier pour des passionnés !
Débutant(e) sans qualification ou reconversion professionnelle ? La formation a lieu sur le Mans (logement et repas pris en charge) Alternance entre l'entreprise et le centre de formation sur 35h/semaine.
LE GEIQ BTP 85 te propose un centre de formation, une entreprise formatrice et un accompagnement personnalisé pour conclure vers la réussite d'une embauche pérenne et stable, n'hésites plus si tu n'as ni l'expérience ni les diplômes mais l'envie d'intégrer une équipe gagnante et de réussir ta carrière professionnelle !!
N'attends pas que d'autres prennent ta place et contactes moi au
Le poste en contexte
Le numérique recrute des apprentis dans quatre types de structures très différentes. Les sociétés de services placent leurs équipes chez leurs clients, avec des missions variées et beaucoup de déplacements. Les éditeurs de logiciels développent leur propre produit, sur un rythme de sprints et de versions. Les agences web enchaînent les projets courts pour des annonceurs. Enfin, les directions des systèmes d’information des entreprises et des collectivités font tourner l’informatique interne : postes de travail, serveurs, applications métier, sécurité. Le rythme d’alternance est souvent long en entreprise, parce qu’un projet ne se suit pas en pointillé. Sur le terrain, la journée s’organise autour de tickets, de réunions courtes et de revues de travail entre pairs. C’est un secteur où l’on est jugé sur ce qu’on livre, où la veille technique fait partie du métier, et où un apprenti autonome se voit très souvent proposer un contrat à la fin de sa formation.
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Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →