Monteur réseaux aériens et souterrain en alternance (H/F)
Le GEIQ BTP 81 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics) recrute un(e) alternant(e) Monteur Réseaux Aériens et Souterrains pour le compte d'une entreprise adhérente située à Saint-Sulpice-la-Pointe (81).
Vous serez formé(e) à un métier essentiel dans le domaine des travaux publics, au sein d'une équipe expérimentée qui saura vous transmettre son savoir-faire.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous apprendrez à :
Lever et implanter des poteaux électriques
Effectuer du câblage et des raccordements
Participer à l'enfouissement de réseaux aériens
Réaliser l'installation, le dépannage et la rénovation de réseaux électriques
Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers
Travailler en équipe en lien avec les différents intervenants
Ce poste est fait pour vous si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), aimez le travail manuel et en extérieur. Vous avez l'envie de vous investir dans un métier technique et concret.
Le permis B est souhaité pour faciliter les déplacements sur chantier.
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours dans le cadre d'un contrat en alternance à temps plein (35h/semaine). La formation qualifiante sera assurée en parallèle de votre activité en entreprise.
Le poste en contexte
Derrière chaque application se cache une infrastructure : serveurs physiques ou virtuels, stockage, commutateurs, pare-feu, liens entre les sites, services d’annuaire et de messagerie. L’administrateur installe, configure, met à jour et surveille cet ensemble. Il gère aussi les sauvegardes et, surtout, teste les restaurations, seule preuve qu’une sauvegarde fonctionne réellement.
Missions habituelles : Installer et configurer serveurs, hyperviseurs et machines virtuelles. ; Administrer l’annuaire, les droits d’accès, la messagerie et les services partagés. ; Configurer le réseau : adressage, segmentation, routage, accès distants sécurisés..
La fiche métier administrateur systèmes et réseaux : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →