Alternance Data Analyst - - Paris (H/F)
Contribuer à des projets liés à la gestion, l'analyse et la valorisation des données pour répondre aux besoins métiers.Participer au suivi de l'activité data existante et accompagner la modernisation progressive des processus et outils.Collecter et centraliser des données provenant de sources variées : bases internes, données externes, outils métiers, etc.Participer à l'import et au chargement des données dans les différents systèmes.Contrôler la qualité, la cohérence et la fiabilité des données avant leur exploitation.Nettoyer, corriger, structurer et préparer les données brutes afin de les rendre facilement exploitables.Concevoir des reportings et tableaux de bord permettant de restituer les résultats de manière claire.Participer au développement et à l'amélioration des outils de visualisation de données.Identifier et proposer des indicateurs de suivi opérationnels afin de faciliter l'analyse et la prise de décision.Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des processus data pour améliorer l'efficacité des analyses.
Le poste en contexte
Le data analyst travaille à la charnière entre les métiers et le système d’information. Il extrait les données des bases de l’entreprise, vérifie leur cohérence, construit des indicateurs et les restitue sous forme de tableaux de bord ou d’analyses ponctuelles. L’essentiel du temps ne passe pas dans la statistique, mais dans la préparation : comprendre d’où vient un chiffre, pourquoi deux sources divergent, ce que compte réellement un champ de base.
Missions habituelles : Recueillir le besoin auprès des équipes métier et le traduire en indicateurs. ; Extraire les données par requêtes SQL sur les bases et entrepôts de l’entreprise. ; Nettoyer, croiser et fiabiliser les jeux de données avant toute analyse..
La fiche métier data analyst : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →