Coordinateur franchise & Développement réseau (H/F)
Au sein de l'équipe Développement Réseau, vous accompagnerez le Directeur du Développement Réseau et la Coordinatrice Franchise dans le développement et l'animation du réseau :
- Développement commercial & recrutement des franchisés : gestion et qualification des candidatures, relance des candidats, prospection de nouveaux profils et suivi des candidats jusqu'au premier rendez-vous.
- Analyse & développement du réseau : analyse des profils franchisés, études géomarketing des secteurs d'implantation et suivi des performances du développement réseau.
- Accompagnement des futurs franchisés : préparation des dossiers de financement et suivi des différentes étapes jusqu'à l'ouverture.
- Communication & animation du réseau : diffusion des actualités sur les différents canaux franchise, rédaction et diffusion de contenus, animation des ouvertures d'agences et participation aux visites/audits des agences.
- Événementiel & formation : préparation et organisation des salons, coordination des formations et mise à jour des supports.
- Gestion administrative & reporting : mise à jour des bases de données, production de statistiques et reportings mensuels, suivi de la facturation et gestion des documents contractuels et des archives électroniques.
- Outils & supports : gestion de la plateforme collaborative, suivi de la base documentaire et participation à la création des supports d'agencement.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets et des besoins du service.
De formation supérieure, idéalement Bac+5, vous recherchez une alternance dans le domaine du développement commercial, de la franchise ou du réseau.Vous êtes :
- Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
- À l'aise dans les échanges téléphoniques et le contact avec les candidats
- Rigoureux(se) dans le suivi des dossiers et des données
- Curieux(se), autonome et force de proposition
- À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux
- Intéressé(e) par les enjeux de développement commercial et de franchise.
Le poste en contexte
Derrière chaque application se cache une infrastructure : serveurs physiques ou virtuels, stockage, commutateurs, pare-feu, liens entre les sites, services d’annuaire et de messagerie. L’administrateur installe, configure, met à jour et surveille cet ensemble. Il gère aussi les sauvegardes et, surtout, teste les restaurations, seule preuve qu’une sauvegarde fonctionne réellement.
Missions habituelles : Installer et configurer serveurs, hyperviseurs et machines virtuelles. ; Administrer l’annuaire, les droits d’accès, la messagerie et les services partagés. ; Configurer le réseau : adressage, segmentation, routage, accès distants sécurisés..
La fiche métier administrateur systèmes et réseaux : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →