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Monteur Réseaux - ALTERNANCE (H/F)

GEIQ — Orléans 45000 — publiée il y a 52 j
📄 Apprentissage ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Monteur Réseaux - ALTERNANCE (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Lieu : Orléans 45000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisLieuOrléans 45000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de SAINT CYR EN VAL (45), un Monteurs Réseaux H/F en alternance.

Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur ? Postulez !

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :

- Sécuriser les zones de travaux,

- Préparer le passage des câbles aériens ou souterrains,

- Dérouler les câbles,

- Raccorder les équipements électriques (transformateurs, armoires électriques, etc.).

Prérequis : Personne majeure et véhiculée, maîtrise de la langue française, Responsable / Preuve d'initiative.

Nous attendons votre candidature

Le poste en contexte

Derrière chaque application se cache une infrastructure : serveurs physiques ou virtuels, stockage, commutateurs, pare-feu, liens entre les sites, services d’annuaire et de messagerie. L’administrateur installe, configure, met à jour et surveille cet ensemble. Il gère aussi les sauvegardes et, surtout, teste les restaurations, seule preuve qu’une sauvegarde fonctionne réellement.

Missions habituelles : Installer et configurer serveurs, hyperviseurs et machines virtuelles. ; Administrer l’annuaire, les droits d’accès, la messagerie et les services partagés. ; Configurer le réseau : adressage, segmentation, routage, accès distants sécurisés..

La fiche métier administrateur systèmes et réseaux : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires numérique & informatique →