ALTERNANCE DéVELOPPEUR(SE) C# / MIGRATION éCRANS F/H (H/F)

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour une entreprise qui œuvre dans les secteurs de la presse située à Chantilly un développeur(se) C# / Migration écrans en Alternance.

Vous souhaitez intégrer une entreprise performante et ambitieuse, avec un état d'esprit PME,

Vos principales missions :

Rattaché(e) au Chef de projet Magellan, vous participerez à la modernisation d'un applicatif historique et au développement de nouvelles fonctionnalités.

Développement & migration applicative

- Participer à la migration d'écrans et de fonctionnalités développés en Visual Basic 6 vers une nouvelle application en C# .NET.

- Réécrire et adapter les composants existants dans un environnement moderne.

Garantir la cohérence fonctionnelle entre les anciennes et nouvelles versions de l'application.

Développement de composants réutilisables:

- Concevoir et développer des User Controls réutilisables.

- Participer à l'amélioration continue de l'architecture applicative.

- Contribuer à la standardisation des développements.

Qualité & maintenance

- Réaliser les tests et validations des développements effectués.

- Participer à la correction des anomalies détectées.

- Assurer la maintenance évolutive des applications existantes.

Le contexte de travail :

- Une équipe bienveillante et performante ;

- Un poste complet et très responsabilisant ;

- Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et perfectionner les bonnes pratiques.

PROFIL REQUIS

BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS informatique, développement web, ou équivalent. avec expérience 0-2 ans

BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT informatique, développement web, ou équivalent. avec expérience 0-2 ans

- Connaissances en développement C# (Winforms, Framework .NET 4.x) et langage SQL

(DB2).

- Curieux(se), structuré(e), autonome, capacité à travailler en équipe.

Saint-Ouen-Sur-Seine (93) ou Chantilly (60)

- Proactivité, rigueur et capacité à gérer les priorités

- À l'aise avec les outils bureautiques.

CONTRAT PROPOSÉ

Temps plein (35 heures par semaine)

Contrat d'Apprentissage de 2 ou 3 ans.

Rythme d'alternance souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école

Démarrage immédiat

Avantages :

- Télétravail possible ;

- Mutuelle et prévoyance ;

- Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge).

Salaire : Selon âge et niveau de formation (barèmes légaux).

Déplacements à prévoir

Saint-Ouen-Sur-Seine (93) ou Chantilly (60)