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Data Analyst Supply Chain - Alternance (H/F)

NEXTGEN RH — publiée il y a 12 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) ⏳ 24 mois

<p> Pour notre client, <strong>un leader mondial de la logistique et du transport</strong> , nous recrutons un(e) : </p> <p> <br /> <strong> <br /> DATA ANALYST SUPPLY CHAIN - ALTERNANCE (H/F) <br /> CONTRAT ALTERNANCE 2 ANS - MEAUX(77) </strong> </p> <p> <br /> <strong> Vos missions : </strong> </p> <ul> <li> <p>Traiter les demandes utilisateurs et analyser les anomalies sur les outils WMS.</p> </li> <li> <p>Extraire et analyser des données pour répondre aux besoins clients et internes.</p> </li> <li> <p>Contribuer à l'amélioration des processus et aux projets de déploiement.</p> </li> <li> <p>Utiliser Excel avancé et SQL pour produire des analyses et des KPI.</p> </li> <li> <p>Travailler en collaboration avec les équipes IT, opérationnelles et clients.</p> </li> </ul>

Secteur: Logistique, Transport de biens, Courrier

Poste: Supply Chain Analyst (H/F)

Temps Plein

Avantages: 13 344 € - 21 876 € par an

De 13344 à 21876 € (Euros) par an

Profil: <p> Dans le cadre d'une alternance, vous préparez un <strong>Master sur 2 ans, idéalement orienté transport, logistique ou systèmes d'information</strong> . <br /> <strong> Compétences techniques </strong> </p> <ul> <li> <p>Solides bases en informatique et forte appétence pour les environnements IT</p> </li> <li> <p>Maîtrise avancée d'Excel</p> </li> <li> <p>Connaissances en logique de programmation / notions de développement</p> </li> <li> <p>Maîtrise de SQL (niveau débutant accepté)</p> </li> <li> <p>Bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral</p> </li> </ul> <p> Doté(e) d'une <strong>bonne aisance relationnelle</strong> (interne + clients), vous appréciez aussi bien le <strong>travail en équipe que l'autonomie</strong> . Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité et sens de l'analyse. <br /> <strong> Cadre et avantages du poste : </strong> </p> <ul> <li> <p>Alternance 24 mois</p> </li> <li> <p>Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)</p> </li> <li> <p>CSE</p> </li> <li> <p>Tickets restaurant</p> </li> <li> <p>Accords de participation et d'intéressement</p> </li> </ul> <p> <br /> <strong> A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). <br /> Processus de recrutement : </strong> NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. <br /> 1 / Echange téléphonique <br /> 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement <br /> 3/ Tests et entretiens avec notre client </p>